İş tapmaq üçün xarici şirkətlərə necə müraciət edə bilərəm?
İş tapmaq üçün xarici şirkətlərə necə müraciət edə bilərəm?
Son illərdə Azərbaycan gəncləri və mütəxəssisləri xaricdə fəaliyyət göstərən şirkətlərdə işləməyə daha çox maraq göstərirlər. Xarici şirkətlərə müraciət etməklə həm peşəkar bacarıqları inkişaf etdirmək, həm də daha yüksək əmək haqqı və beynəlxalq təcrübə qazanmaq mümkündür. Bəs xarici şirkətlərə necə müraciət etməli, nələrə diqqət yetirməliyik?
Xarici şirkətlərə müraciət etməzdən əvvəl hazır olmağın vacibliyi
Xaricdə iş tapmaq istəyən şəxsin ilk addımı düzgün hazırlıqdır. Sadəcə CV göndərməklə uğur qazanmaq çətin ola bilər. Aşağıdakı məqamları nəzərə almaq faydalıdır:
Dil bilikləri – Ən azı İngilis dili (B1-B2 səviyyəsi) bilmədən beynəlxalq şirkətlərə müraciət etmək çətin olacaq. Alman, Fransız, İspan və ya başqa dillər bilmək isə üstünlükdür.
CV və Cover Letter – CV beynəlxalq standartlara uyğun hazırlanmalıdır. “Europass” formatı və ya şirkətin tələb etdiyi xüsusi CV forması seçilə bilər. Əlavə olaraq, motivasiya məktubu (cover letter) yazmaq çox vaxt vacib şərtdir.
Peşəkar bacarıqlar – Xarici şirkətlər praktiki bacarıqlara böyük əhəmiyyət verir. Sertifikatlar (məsələn, IT, dizayn, mühəndislik, idarəetmə sahələrində) müraciəti gücləndirir.
Xarici iş elanlarını harada tapa bilərəm?
Xarici şirkətlərin iş elanlarını tapmaq üçün müxtəlif beynəlxalq platformalardan istifadə etmək mümkündür.
Ən çox istifadə olunan beynəlxalq iş portalları
LinkedIn Jobs – Dünyanın ən məşhur peşəkar şəbəkəsi. Burada həm iş elanlarını görmək, həm də şirkətlərlə birbaşa əlaqə saxlamaq olar.
Indeed – Minlərlə ölkədən iş elanlarının toplandığı geniş platformadır.
Glassdoor – İş elanları ilə yanaşı, şirkətlər haqqında rəy və əmək haqqı məlumatları da paylaşılır.
Jooble, Monster, CareerBuilder – Müxtəlif ölkələrdəki vakansiyaları bir mərkəzdə cəmləyən saytlar.
Şirkətlərin rəsmi saytları
Bəzi beynəlxalq şirkətlər vakansiyalarını yalnız öz rəsmi saytlarında yerləşdirirlər. Məsələn, Google, Microsoft, Amazon, Siemens, Deloitte kimi şirkətlərdə işləmək üçün onların “Careers” bölməsini izləmək lazımdır.
Xarici şirkətə müraciət prosesi necə olur?
Müraciət prosesi adətən 3 əsas mərhələdən ibarət olur:
1. CV və Cover Letter göndərmək
Şirkətin tələblərinə uyğun CV və motivasiya məktubu hazırlanır. CV-də sadə, aydın və professional dil işlədilməlidir. Cover Letter isə niyə həmin şirkətdə işləmək istədiyinizi izah etməlidir.
2. Onlayn müsahibə mərhələsi
Xarici şirkətlər çox vaxt müsahibəni onlayn şəkildə keçirirlər. Bu müsahibələrdə əsasən:
Texniki bilikləriniz yoxlanılır,
İxtisasınıza aid testlər verilir,
İngilis dili və ya digər dillərdə ünsiyyət bacarıqlarınız qiymətləndirilir.
3. İş təklifi və müqavilə
Uğurlu nəticədən sonra şirkət sizə rəsmi iş təklifi göndərir. Müqaviləni diqqətlə oxumaq və əmək haqqı, iş şərtləri, viza dəstəyi kimi məsələləri dəqiqləşdirmək vacibdir.
Xarici şirkətə müraciət edərkən diqqət edilməli məqamlar
Fırıldaqçı elanlardan uzaq durun – Rəsmi e-mail və saytlardan gəlməyən elanlara inanmaq olmaz.
Mədəniyyət fərqləri – Hər ölkənin iş mədəniyyəti fərqlidir. Müsahibəyə hazırlaşarkən həmin ölkənin iş üslubunu öyrənin.
Viza və iş icazəsi – Əksər hallarda şirkət işçi üçün viza dəstəyi göstərir. Amma bəzi hallarda iş icazəsini özünüz həll etməli ola bilərsiniz.
Xarici şirkətlərə müraciət etmək ilk baxışdan çətin görünsə də, düzgün yanaşma ilə uğur qazanmaq mümkündür. Peşəkar CV hazırlamaq, dil biliklərini inkişaf etdirmək və beynəlxalq platformalarda aktiv olmaq uğurlu nəticə üçün əsas şərtlərdir. Əgər bütün addımları diqqətlə izləsəniz, yaxın zamanda siz də xarici şirkətdə karyera qurmaq şansı əldə edə bilərsiniz.